为满足山东大学岩土工程中心用人需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘实验岗位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
（三）热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神；
（四）具有高水平大学硕士及以上研究生学历学位（第一学历必须为全日制普通本科毕业并取得相应学位），通过国家大学英语六级水平考试或六级考试成绩428分以上（取得海外学历、学位者可不做此项要求）；
（五）身体健康，应届毕业生年龄一般不超过32周岁（1985年1月1日及以后出生），有相关岗位工作经历人员年龄一般不超过35周岁（1982年1月1日及以后出生）；
（六）工程力学、岩土工程、地质工程、地球物理等相关专业；具有良好的专业背景及实验操作能力；熟悉科学仪器、设备管理与应用，具备较强动手能力和学习能力；
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：实验岗位人员
招聘人数：1名
岗位职责：负责实验室建设、数据统计、卫生与安全；负责实验仪器采购、管理与维护工作；作好教学实验管理工作，保证教学实验正常进行；参加实验准备工作及教学改革工作；根据实验室需要，参与实验室仪器设备的研制和有关技术研发工作；服从调配，完成所分配的其它工作。
三、招聘组织
成立由岩土工程中心负责人及相关专家组成的不少于7人的招聘工作小组，在学校人事部的指导下，负责本单位招聘人员的初审、面试等工作，招聘工作小组的工作方案报学校人事部备案。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2017年9月 18日9:00—2017年9月22日17:00
本次应聘报名采取电子邮件报名的方式进行，应聘者提交个人简历，个人简历模板见附件，并提供身份及学历等相关证件扫描件，简历发送到邮箱linchunjin@sdu.edu.cn，以收到邮件时间为准，请发送邮件后及时确认邮件是否收到，如因没有确认邮件收到情况导致不能参加初试的，由报名者负责。
（二）资格审查
招聘工作小组根据应聘人员提交的信息资料，对照招聘基本要求和岗位需求条件对应聘人员进行资格审查。
（三）考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由招聘工作小组组织进行，内容为岗位所需的专业知识。
2.面试
招聘工作小组组织实施，面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。根据笔试成绩由高分到低分按1：3确定参加面试人员。进入面试的人员，组织资格审查，核实提交材料的真实性和有效性。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，取消招聘。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。成立考察工作小组，具体负责考察工作，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，考察工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示聘用
考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学岩土工程中心网站进行公示，公示期为7日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报山东大学人事部予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、聘用管理
（一）采用预聘制方式，实行人事代理。根据《事业单位人事管理条例》，签订聘用合同。
（二）聘期为三年，聘期到期严格考核，考核合格及以上且聘期内至少有1次年度考核优秀的纳入学校相应常规体系，否则不再续聘。预聘制人员待遇在预聘期间按照事业编制人员待遇执行。
（三）预聘制期间和纳入学校常规体系后第一个聘期内不得变更工作岗位。
六、有关说明
（一）报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
（二）报名结束后，对应聘人数达不到面试规定比例的招聘岗位，取消招聘。
联系人：林老师
联系电话：0531-88392717
E-mail：linchunjin@sdu.edu.cn
山东大学岩土工程中心
2017年9月17日
